Batu Bara, Patroli24jam.com
Gelak tawa dan sorak-sorai riuh terdengar memecah keheningan di area RSUD H.OK. Zulkarnain, Kabupaten Batu Bara, Sumatera Utara, Rabu (19/8/2026). Di tengah rutinitas pelayanan medis yang padat, para pegawai dan tenaga kesehatan berkumpul sejenak untuk memeriahkan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia.
Berbagai perlombaan khas kemerdekaan digelar untuk menyuntikkan energi baru sekaligus mempererat tali silaturahmi antarpegawai. Kegiatan ini menjadi ajang rehat sejenak dari dinamika ruang perawatan, sekaligus ruang kumpul yang hangat bagi seluruh lini pekerja rumah sakit.
Plt. Direktur RSUD H.OK. Zulkarnain, dr. H. Yufly Yanza, M.K.M., menyampaikan bahwa peringatan HUT RI tahun ini sengaja dikemas untuk memperkuat rasa kebersamaan dan meruntuhkan sekat-sekat antar-unit kerja.
”Tujuan kegiatan ini adalah untuk mempererat kekeluargaan, koordinasi, dan sinergi seluruh unit layanan kesehatan di RSUD H.OK. Zulkarnain,” ujar Yufly di sela-sela kegiatan, Rabu.
Yufly menekankan bahwa esensi kemerdekaan tidak sekadar perayaan seremonial, tetapi harus diwujudkan melalui peningkatan komunikasi dan kolaborasi nyata dalam melayani masyarakat.
Bukan Sekadar Cari Pemenang
Melalui ragam perlombaan yang santai dan penuh keakraban, para pegawai dari berbagai latar belakang tugas dapat berinteraksi lebih dekat. Suasana cair ini diharapkan berdampak positif pada lingkungan kerja harian.
Menurut Yufly, soliditas antarpegawai merupakan fondasi utama dalam industri pelayanan kesehatan yang membutuhkan kerja sama lintas unit secara berkesinambungan.
Menghilangkan sekat antar-unit: Pegawai dari bagian administrasi, medis, hingga penunjang dapat berbaur tanpa canggung.
Fokus pada kebersamaan: Menang atau kalah bukan sasaran utama, melainkan rasa saling memiliki (sense of belonging) terhadap rumah sakit.
Merawat rasa gotong royong: Menghidupkan kembali nilai perjuangan dan kebersamaan dalam kehidupan berbangsa ke dalam budaya kerja sehari-hari.
”Perlombaan ini bukan semata-mata untuk mencari siapa yang menang atau kalah. Yang lebih penting adalah bagaimana seluruh pegawai dapat berkumpul, bersilaturahmi, membangun kekompakan, dan meningkatkan semangat kebersamaan,” tegasnya.
Mendorong Budaya Kerja yang Harmonis
Sektor pelayanan kesehatan memiliki beban kerja yang terbilang tinggi. Oleh karena itu, momen kebersamaan seperti ini dipandang efektif untuk menyegarkan kembali pikiran pegawai (refreshing) serta mengurangi kejenuhan akibat rutinitas.
(Boys-3)
